Daftar Judul Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
No.
|
Judul
|
1
|
Pengaruh Sistem Seleksi Dan
Program Pelatihan Terhadap Kompetensi, Kualitas Kerja Dan Kinerja Perusahaan
(Studi Kasus Pada PT Djarum)
|
2
|
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Interaksi Antar Divisi Untuk Memperoleh Keunggulan Bersaing (Studi Empiris
Pada Perusahaan Jawatan RRI Di Pulau Jawa)
|
3
|
Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan Kota Sibolga
|
4
|
Analisis Penerapan Konsep
Balanced Scorecard (BSC) Sebagai Suatu Alat Pengukuran Kinerja Sumber Daya
Manusia Di PT. Excelcomindo Pratama, Tbk Regional Sumatera
|
5
|
Strategi Membangun Kinerja Tenaga
Penjualan Kartu Kredit Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang
Kudus Melalui Aspek Kepemimpinan, Kemampuan Manajerial Tenaga Penjualan Dan
Motivasi Penjualan
|
6
|
Analisis
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Kesehatan
Kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur
|
7
|
Analisis Hubungan Motivasi Dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Setda Alor (Studi Kasus Pada
Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Alor)
|
8
|
Analisis Pengaruh Budaya
Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan
(Studi Empiris : Karyawan Administratif Universitas Semarang)
|
9
|
Analisis Pengaruh Kecerdasan
Intelektual, Kecerdasan Emosi Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Kasus Di Hotel Horison Semarang)
|
10
|
Dampak Rasionalitas Dan Inovasi
Produk Terhadap Hubungan Respon Ketidakpastian Lingkungan Yang Di Rasakan Dan
Struktur Organisasi (Studi Kasus Pada Industri Manufaktur Di Jawa Tengah Dan
D.I.Y)
|
11
|
Studi Eksplorasi Faktor
Motivasi Dan Upaya Peningkatan Kinerja Manajemen PT Saka Farma Semarang
|
12
|
Analisis Persepsi Manajemen
Terhadap Fungsi Serikat Pekerja (Studi Kasus Pada PT Apac Inti Corpora)
|
13
|
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan
Melalui Kepuasan Kerja Karyawan
Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat PT. Asuransi Jasa
Indonesia (Persero)
|
14
|
Analisis Hubungan Gaya
Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Surya
Sindoro Sumbing Wood Industry- Wonosobo Dan PT Tanjung Kreasi Parquet
Industri- Temanggung)
|
15
|
Hubungan Gaya Kepemimpinan,
Motivasi, Dan Pelatihan Dengan Peningkatan Kualitas Produksi Berita
|
16
|
Pengaruh Iklim Organisasi
Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada
Pegawai Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang)
|
17
|
Pengaruh Pemberian Intensif Dan
Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Yasa Pulo Brayan PT.
Kereta Api Medan
|
18
|
Pengaruh Intensif Dan Gaya
Kepemimpinana Terhadap Produktivitas Karyawan Di PT Flora Sawita Chemindo
Tanjung Morawa Medan
|
19
|
Analisis Pengaruh Kejelasan
Peran Tenaga Penjualan Dan Kepemimpinan Terhadap Orientasi Pembelajaran Dan
Kinerja Tenaga Penjualan (Studi Kasus Pada PT Inti Daya Rajawali Mulya Di
Kota Semarang)
|
20
|
Analisis Motivasi Dan Kepuasan
Kerja Karyawan Kantor Samsat Dipenda Jawa Tengah
|
21
|
Analisis Hubungan Antara
Kepuasan Kerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Pada Perusahaan Daerah Air
Minum Kabupaten Batang
|
22
|
Analisis Pengaruh Kepuasan
Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intentions (Studi
Empiris Pada Novotel Semarang)
|
23
|
Analisis Perbedaan Tingkat
Kepuasan Kerja Karyawan Pada Po Padi Daya Temanggung
|
24
|
Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Studi Kasus: PMI Kota Semarang
|
25
|
Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Sri Rejeki Isman Textil
(Sritex)- Sukohardjo
|
26
|
Analisis Pengaruh Kepuasan
Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional
Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Karyawan Outsourcing PT
Semeru Karya Buana Semarang )
|
27
|
Analisis Faktor-Faktor Yang
Berhubungan Dengan Komprehensivitas Dan Ekstensivitas Pengambilan Keputusan
Strategik Di PT Poly Sindo Kendal
|
28
|
Budaya Jawa Dalam Pengambilan
Keputusan
|
29
|
Analisis Pengaruh Motivasi
Mengikuti Pelatihan Dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui
Orientasi Pembelajaran (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pekalongan)
|
30
|
Komputerisasi Pasar Swalayan:
Implikasi Terhadap Kinerja Karyawan
|
31
|
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterlibatan
Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi
Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Cabang Semarang)
|
32
|
Pengaruh Iklim Organisasi Dan
Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten
Blora
|
33
|
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan
Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional
Sebagai Variabel
Interverning (Studi PT. PLN
(Persero) APJ Semarang)
|
34
|
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kompetensi Tenaga Penjualan Untuk Meningkatkan Kinerja Tenaga Penjualan (Studi
Kasus Penjualan Kartu Kredit Di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor
Cabang Kudus)
|
35
|
Analisis Pengaruh Faktor-Faktor
Lingkungan Kerja Terhadap Kreativitas (Studi Kasus Guru-Guru SMU Kolese
Loyola Semarang Dan SMU Negeri 1 Semarang)
|
36
|
Analisis Pengaruh Manajemen
Karir Organisasional, Manajemen Karir Individu Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas
Karir Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Pertamina (Persero) Perkapalan
Direktorat Pemasaran Dan Niaga Jakarta)
|
37
|
Analisis Pengelolaan Manajemen
Sumber Daya Manusia Sebagai Penentu Kinerja Hotel Berbintang Di Jawa Tengah
|
38
|
Analisis Faktor-Faktor Dukungan
Pekerja Terhadap Pemogokan Kerja (Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Di
Wilayah Kerja Kota Semarang)
|
39
|
Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Ocb Pegawai Kontrak (Studi Pada Pegawai Kontrak Di Universitas
Diponegoro Semarang)
|
40
|
Penga.Ruh
Gaya Kepem,M Pinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT.
Perkebunan Nusantara 3 Medan
|
41
|
Pengaruh Pelatihan Kompensasi
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor Telkom Medan
|
42
|
Pengarijh Perilaku Pemimpin Dan
Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri 1 Plus Matauli Pandan
|
43
|
Pengaruh Program Pelatihan Dan Pengembangan
Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Prima Kasus : Pada PT. Bank Sumut
|
44
|
Pengaruh Sikap Inovatif Dan
Motif Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri Kota Sibolga
|
45
|
Pengaruh Pelatihan Dan
Pengembangan Serta Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pada PTPN III
Medan
|
46
|
Pengaruh Kompensasi Dan
Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Casa Woodworking Industry Medan
|
47
|
Analisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Untuk
Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada RSUD Kota Semarang)
|
48
|
Analisis Pengaruh Kausalitas,
Ability, Motivation, Locus Of Contro Terhadap Self Efficacy Yang Berdampak
Pada Performance (Strudi Empiris Pada Universal Di Bawah Lingkungan Kopertis
Wilayah V Daerah Istimewa Yogyakarta Di Yogyakarta)
|
49
|
Analisis Pengaruh Sistem
Anggaran Partisipatif, Struktur Organisasi Desentralisasi Dan Perilaku
Manajer Pada Kinerja Manajerial Studi Pada PT POS Indonesia (Persero) Wilayah
VIII- Denpasar
|
50
|
Pengaruh Stres Kerja Dan Iklim
Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
Intervening (Studi Di Bank Internasional Indonesia)
|
51
|
Analisis Faktor-Faktor Kepuasan
Kerja Sebagai Upaya Untuk Menekan Turnover Karyawan Pramuniaga Pasaraya Sri
Ratu Jalan Pemuda Semarang
|
52
|
Analisis Faktor-Faktor Yang
Berpengaruh Terhadap Efisiensi Tenaga Kerja Pada PT. Merpati Nusantara
Airlines
|
53
|
Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Upaya Tenaga Penjual Guna Meningkatkan Kinerjanya (Studi Kasus
Pada Bank Mandiri Regional Loan Sales 7 Semarang)
|
54
|
Analisis Pengaruh Support Based
Relation Ships Terhadap Pemberdayaan Karyawan (Studi Kasus Pada 5 Bank Umum
Di Kodya Semarang)
|
55
|
Pengaruh Penerapan Peran Total
Quality Management Terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia Pada PT. Sinar Sosro
Di Medan
|
56
|
Analisis Pengaruh Budaya
Organisasi Dan Rotasi Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja
Pegawai Ditjen Pajak (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Berbasis Administrasi
Modern KPP Pratama Semarang Timur)
|
57
|
Analisis Pengaruh Komponen
Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Sales Force (Studi Kasus Pada Pt.
Sasanamaya Tirta Mukti Semarang)
|
58
|
Analisis Produktivitas Petugas
Ukur Kantor Pertanahan Kabupaten/ Kota Di Jawa Tengah Di Tinjau Dari Silang
Budaya
|
59
|
Analisis Pengaruh Kepuasan
Gaji, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention (Studi
Kasus Pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang)
|
60
|
Pengaruh Faktor Kepribadian Dan
Demografi Terhadap Komitmen Karir
|
61
|
Analisis Efektivitas Organisasi
Penjualan (Studi Pada Industri Formasi Di Kota Semarang)
|
62
|
Analisis Pengaruh Komunikasi,
Komitmen Organisasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bank
Negara Indonesia (Persero), Tbk Di Medan
|
0 Response